教育培训

前言


  中国海航十分重视人才教育培训工作,坚持企业发展与人才成长相结合,努力打造学习型组织,不断创新教育培训形式,丰富教育培训内容,完善人才激励机制,充分挖掘人才潜力,实现人才队伍知识文化水平和业务技能同步提高,推动员工整体素质与企业发展相协调。

  • 中国海航总部组织开展企业文化专题学习

    为吸取优秀企业文化和思想观念,进一步塑造中国海航企业文化,2017年8月11日,中国海航总部组织开展了优秀企业文化专题学习,共计40余人参加。

  • 上海海虹举办安全生产管理培训

    6月2日,中国海航所属上海海虹实业(集团)有限公司邀请上海纪杰注册安全师事务所安全生产标准化审核专家,进行了以“安全生产标准化基础规范和实际操作”为主题的安全生产管理培训。

  • 上海海虹举办“互联网经济与工业4.0”党课教育

    为提高企业经营管理水平及核心竞争力,发挥党员干部在企业创新创造中的带头作用,发挥新技术、新理念对传统产业转型升级的促进作用,5月25日,上海海虹举办了“互联网经济与工业4.0”党课教育专题辅导讲座。

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